DÉFI ALTERNANCE, c’est :
- 3 entreprises du territoire qui s’engagent pour recruter des jeunes : La Société Minérale des Eaux d’Evian, l’EVIAN RESORT et le Hilton
- 12 postes en alternance à pourvoir (visant des CAP au BTS) : Hôtellerie, industrie et bâtiment - démarrage automne 2022
⏩ SOCIETE DES EAUX MINERALES D’EVIAN (8 postes, 3 métiers) :
- 5 postes en conditionnement
- 2 postes en logistique
- 1 poste en maintenance industrielle
Des métiers accessibles, valorisants et fortement demandés !
⏩ HILTON **** (2 postes) :
- Agent de Maintenance Bâtiment
- Commis de cuisine
⏩ EVIAN RESORT ***** (2 postes) :
- Agent de Maintenance Bâtiment
- Commis de cuisine
Public visé : jeunes de 16 à 29 ans souhaitant s’engager dans un parcours en alternance pour se qualifier ! (le principal prérequis est la motivation !)
Vous êtes intéressé, nous vous proposons 3 étapes :
- Découvrir les métiers et les entreprises : Informations collectives
- Proposer sa candidature
- Le recrutement se finalisera lors d’un Job DATING, le 12 avril 2022 !
Les jeunes retenus par les entreprises intègreront un CARED de 3 mois à LADAPT à Evian (période de formation préparatoire au contrat en alternance composée de remise à niveau / travail sur le savoir-être / stage : du 2 mai au 29 juillet 2022.
Cette formation est rémunérée et financée par la Région Auvergne-Rhone-Alpes.
Si vous êtes intéressé(e) pour le job dating, merci de remplir le questionnaire en suivant ce lien 👉