DÉFI ALTERNANCE, c’est : 

• 3 entreprises du territoire qui s’engagent pour recruter des jeunes : La Société Minérale des Eaux d’Evian, l’EVIAN RESORT et le  Hilton 
• 12 postes en alternance à pourvoir (visant des CAP au BTS) : Hôtellerie, industrie et bâtiment - démarrage automne 2022

⏩ SOCIETE DES EAUX MINERALES D’EVIAN (8 postes, 3 métiers) : 

• 5 postes en conditionnement  
• 2 postes en logistique                                               
• 1 poste en maintenance industrielle

Des métiers accessibles, valorisants et fortement demandés !

⏩ HILTON **** (2 postes) : 

• Agent de Maintenance Bâtiment  
• Commis de cuisine

⏩ EVIAN RESORT *****  (2 postes) : 

• Agent de Maintenance Bâtiment
• Commis de cuisine

Public visé : jeunes de 16 à 29 ans souhaitant s’engager dans un parcours en alternance pour se qualifier ! (le principal prérequis est la motivation !)

Vous êtes intéressé,  nous vous proposons 3 étapes :

• Découvrir les métiers et les entreprises : Informations collectives
• Proposer sa candidature
• Le recrutement se finalisera lors d’un Job DATING,  le 12 avril 2022 !

Les jeunes retenus par les entreprises intègreront un CARED de 3 mois à LADAPT à Evian (période de formation préparatoire au contrat en alternance composée de remise à niveau / travail sur le savoir-être / stage : du 2 mai au 29 juillet 2022.
Cette formation est rémunérée et financée par la Région Auvergne-Rhone-Alpes.

Si vous êtes intéressé(e) pour le job dating, merci de remplir le questionnaire en suivant ce lien 👉