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Aide à l'embauche des jeunes


Dans le cadre du plan #1jeune1solution, le gouvernement met en place, à compter du 1er août 2020 et jusqu’au 31 janvier 2021, une aide d’un montant pouvant s’élever jusqu’à 4 000 euros pour les employeurs embauchant un jeune de moins de 26 ans.

Quels employeurs peuvent bénéficier de l’aide à l’embauche ?
Toutes les entreprises et toutes les associations, sans limite de taille, peuvent bénéficier de l’aide.
Plus précisément, les employeurs éligibles sont ceux mentionnés à l’article L. 5134-66 du Code du travail, à l’exception des établissements publics administratifs, des établissements publics industriels et commerciaux et des sociétés d’économie mixte. Les particuliers employeurs ne sont pas éligibles.

Quelles sont les conditions à remplir pour prétendre à l’aide ?
> Embaucher entre le 1er août 2020 et le 31 janvier 2021 un jeune de moins de 26 ans. 
> Embaucher cette personne en CDI, en CDI intérimaire ou en CDD pour une période d’au moins 3 mois. 
> Sa rémunération doit être inférieure ou égale à deux fois le montant du SMIC. 
> L’employeur ne doit pas avoir procédé à un licenciement économique sur le poste concerné depuis le 1er janvier 2020.

Pour en savoir + vous pouvez télécharger le depliant ci-dessous :



depliant-aide-embauche.pdf depliant-aide-embauche