Salon étudier, s’installer, travailler, vivre au Canada
1 Rue du Président Carnot Lyon
De 09:00 à 18:00
Agenda : toutes les dates en cliquant ici ➡🔴⬅
E-Salon de la Saisonnalité
1 oct. - 21 déc.
Les rencontres Emploi et Handicap
3 Rue Casimir Capitan Thonon-les-Bains
De 09:00 à 12:00
Rencontre avec le GEIQ BTP
26 Bd du Canal Thonon-les-Bains
De 09:30 à 12:00
Les Mercredis de l'Emploi : INTWEE INTERIM
26 Bd du Canal Thonon-les-Bains
De 14:00 à 17:00
Les Mercredis de l'Emploi : BURGER KING
26 Bd du Canal Thonon-les-Bains
De 14:00 à 17:00
Salons Studyrama de l’orientation
1725 Av. du Grand Arietaz Chambéry
Les Mercredis de l'Emploi : LEMAN INTERIM
26 Bd du Canal Thonon-les-Bains
De 14:00 à 17:00
JOB DATING et échanges sur les handicaps à LADAPT
20 Av. Anna de Noailles Évian-les-Bains
De 09:00 à 13:00
Les rencontres Emploi et Handicap
3 Rue Casimir Capitan Thonon-les-Bains
De 09:00 à 12:00
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Le Contrat d'Engagement jeune, pourquoi pas !
Le Contrat d'Engagement Jeune, pour en savoir +
Le PASS CULTURE
Le pass Culture donne accès à une variété d’activités et offres culturelles :
Permanence écrivain public
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Apprentis boucher
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Erasmus + : Why Not : 3 semaines de mobilité / Ouat : 3 mois de mobilité
Erasmus + Why Not : 3 semaines de mobilité :
Permanence de recrutement de la Marine National
Formation de préparation aux carrières militaires
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Stage en boucherie
Les sites utiles 🔽
Indeed : offres d'emploi
https://fr.indeed.com/
O’rêka : le nouveau service d’information sur l’orientation !
Construit par l’association Auvergne-Rhône-Alpes Orientation et ses partenaires, O’rêka est un service d’information sur l’orientation qui mobilise des outils et ressources existants tels que des fiches métiers, l’offre de formation en région, l’annuaire de professionnels de l’orientation et bien d’autres… Un outil pour tous les publics
Studylives - Orientation
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Offres d'emplois Service Public
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Quiz ton kiff
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Les carrières Evian Resort
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STOP violences faites aux femmes
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Union des Industries et Métiers de la Métallurgie: Tuastaplace.com
Le déploiement d'un plan d’action en faveur de la mixité dans nos industries est une priorité du plan stratégique 2022-2027 de l'UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie). Il a pour vocation de faire progresser sensiblement la parité dès l’école, dans le cadre de l’orientation scolaire puis professionnelle, mais aussi dans la gestion des talents et de l’évolution des carrières, et de lutter contre les stéréotypes au sein de l’entreprise.