Techniques de recherche d'emploi - Intensif
22 Rue Jean Blanchard Thonon-les-Bains
De 13:30 à 16:00
Agenda : toutes les dates en cliquant ici ➡🔴⬅
Les Mercredis de l'Emploi : ELIOR
26 Bd du Canal Thonon-les-Bains
De 14:00 à 17:00
Boostez votre carrière avec un accompagnement intensif sur mesure
22 Rue Jean Blanchard Thonon-les-Bains
De 09:00 à 10:00
La salon de l'étudiant
59 Rue des Centaures La Roche-sur-Foron
De 09:00 à 17:00
🚀 Atelier Découverte : Révélez vos talents dans les métiers de l'industrie et boostez votre carrière ! 🏨🍽️
22 Rue Jean Blanchard Thonon-les-Bains
De 08:30 à 12:00
Atelier Votre marché du travail dans le Chablais
22 Rue Jean Blanchard Thonon-les-Bains
De 08:30 à 11:30
Atelier en Visio "Construire une stratégie de recherche d’emploi motivante et efficace."
11 Bis Av. Jules Ferry Thonon-les-Bains
De 17:30 à 19:00
Réunion d'Information Stade Vers l'Emploi Multi secteurs
22 Rue Jean Blanchard Thonon-les-Bains
De 09:00 à 11:00
Zoom Les métiers de la santé (soin, enfance, etc....)
11 Bis Av. Jules Ferry Thonon-les-Bains
A 13:30
Atelier "Zoom Les métiers du Care et des Biotech"
11 Bis Av. Jules Ferry Thonon-les-Bains
De 13:30 à 16:00
Infos Diverses 🔽
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Permanence France Services
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Maison des Adolescents 11-21 ans
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O’rêka : le nouveau service d’information sur l’orientation !
Construit par l’association Auvergne-Rhône-Alpes Orientation et ses partenaires, O’rêka est un service d’information sur l’orientation qui mobilise des outils et ressources existants tels que des fiches métiers, l’offre de formation en région, l’annuaire de professionnels de l’orientation et bien d’autres… Un outil pour tous les publics
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Union des Industries et Métiers de la Métallurgie: Tuastaplace.com
Le déploiement d'un plan d’action en faveur de la mixité dans nos industries est une priorité du plan stratégique 2022-2027 de l'UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie). Il a pour vocation de faire progresser sensiblement la parité dès l’école, dans le cadre de l’orientation scolaire puis professionnelle, mais aussi dans la gestion des talents et de l’évolution des carrières, et de lutter contre les stéréotypes au sein de l’entreprise.
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