Immersion facilitée
- - L’immersion est une période courte et non rémunérée en entreprise.
- - Il est obligatoire d'avoir une convention validée pour démarrer une immersion.
- - Vous conservez votre statut initial et restez couvert par un prescripteur (France Travail, Cap Emploi, Mission Locale, etc.) grâce à la signature d’une convention.
- - Vous pouvez être accompagné à chacune de ces étapes par votre conseiller emploi habituel. C’est lui qui validera avec vous la convention. Vous ne le connaissez pas ? Pas de souci, nous saurons l’identifier.
